UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
___________________________________
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_____________________________________________________
Số: 365/SGDĐT-TCCB
Bình Dương, ngày 16 tháng 3 năm 2012
V/v triển khai thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.
Kính gửi:
- Các Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, thị xã;
- Các trường Trung học phổ thông;
- Các trường Trung cấp chuyên nghiệp;
- Trung tâm GDTX tỉnh Bình Dương;
- Trung tâm Ngoại ngữ -Tin học và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh Bình Dương;
- Các trung tâm GDTX-KT-HN huyện, thị xã.
Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;
Căn cứ nội dung và kết luận thống nhất của phiên họp liên sở Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Nội vụ, Sở Tài Chính, và Trường Đại học Thủ Dầu Một về việc thống nhất việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và thống nhất một số một dung về chế độ chính sách cho công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng ngành giáo dục - đào tạo và dạy nghề tại Sở Giáo dục và Đào tạo ngày 14/03/2012,
Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, thị xã, trường Trung học phổ thông, trường Trung cấp chuyên nghiệp, các trung tâm GDTX-KT-HN huyện, thị xã, Trung tâm GDTX tỉnh Bình Dương, Trung tâm Ngoại ngữ -Tin học và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh Bình Dương triển khai thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo như sau:
I. Đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo:
Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; cụ thể thuộc 2 đối tượng sau đây:
1. Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được xếp vào ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15 (Mã ngạch: 15…)
2. Nhà giáo trong biên chế đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục đại học công lập (đối tượng này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo).
II. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành:
1. Hiệu lực thi hành:
Chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được tính hưởng kể từ ngày 01/05/2011.
2. Trách nhiệm người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập:
2.1. Căn cứ quy định của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH; căn cứ thời gian giảng dạy, giáo dục của nhà giáo, trên cơ sở hồ sơ, lý lịch, sổ bảo hiểm xã hội và các tài liệu có liên quan; đơn vị trực tiếp quản lý, trả lương cho công chức, viên chức có trách nhiệm xét duyệt mức phụ cấp và lập danh sách, dự toán nhu cầu thực hiện phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo của cơ sở giáo dục theo Biểu 1 kèm theo công văn này gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp thẩm định và phê duyệt, quyết định.
2.2. Giải quyết truy lĩnh và thực hiện chi trả tiền phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo thuộc đối tượng được hưởng theo quy định.
2.3. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên và điều chỉnh lại mức lương hưu đối với nhà giáo đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2011 cho đến ngày Thông tư liên tịch tịch số 68/2011
